60-100%, Zürich HR Consultant

Unser Human Resources Team betreut über 100 Mitarbeiter in der Schweiz, Deutschland, Grossbritannien, und Weissrussland. Als Teil des Teams trägst du dazu bei, dass Luware ein attraktiver Arbeitgeber ist und bleibt. Hast du bereits Erfahrung im HR Bereich gesammelt und möchtest jetzt unsere Abteilung vorantreiben? Bei uns arbeitest du in einem internationalen, hilfsbereiten Team mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten und mit einer einzigartigen Luware Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

PDF DOWNLOAD  APPLY

Deine Aufgaben

Du übernimmst nicht nur administrative Aufgaben, sondern gestaltest proaktiv und lösungsorientiert unsere People-Development Projekte

  • Unterstützung und Beratung des Managementteams und der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen und an allen unseren Standorten
  • Personaladministration (Anstellungsänderungen, Ein/Austritte, Zeiterfassung, Arbeitszeugnisse etc.)
  • Arbeitsverträge, Personalreglemente etc. (in Zusammenarbeit mit Legal)
  • Zusammenarbeit und Koordination mit Talent Acquisition Team
  • Betreuung und Führung von Workday (gesamtheitliches HR-Tool)
  • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR (Weiterbildungen, Vergleich von Benefits & Löhnen mit Branchenstandard …)
  • Arbeitsbewilligungen/Einreiseformalitäten (in Zusammenarbeit mit Legal)
  • Lohn-Budgetplanung (in Zusammenarbeit mit Finance)
  • Employee retention und employee relations
  • Durchführen von MA Umfragen und Auswerten von MA Feedback
  • Payroll/Lohnbuchhaltung mit unserem Provider organisieren (Lohnverarbeitung, Jahresabschluss, Sozialversicherungen)

Was Luware dir bietet

Du treibst HR und Employee Retention voran und bekommst viel Freiraum, deinen Bereich weiterzuentwickeln.

  • Innovatives Produkt- und Service-Portfolio in stark wachsendem Markt
  • Junges, internationales und sehr motiviertes Team
  • Kollegiales Umfeld mit einer einmaligen Unternehmenskultur
  • Wir schätzen deine Ideen und deine ehrliche Meinung
  • Du kannst neue Herausforderungen anpacken, viel bewirken und persönlich wachsen – in deinem Fachbereich und darüber hinaus

Wir suchen selbstständige Anpacker*Innen

Du hast eine menschliche Art und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen

  • Aus- oder Weiterbildung im Bereich HR (Stufe HF, FH oder Uni) oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Berufserfahrung
  • 2+ Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Gutes Zwischenmenschliches Geschick/Gespür
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprache & Schrift)
  • Proaktive, selbständige Arbeitsweise und Projektmanagement
  • Unternehmerisches Denken und Macher-Qualitäten
  • Service-/Mitarbeiterorientiert (stellen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stets in den Vordergrund)
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechtes
  • Erfahrung in Workday von Vorteil

Über uns

Luware ist führender Anbieter für Kundenservice-Lösungen, die nahtlos in Microsoft Teams und Skype for Business integriert sind. 100 000 Benutzer bei über 280 Kunden profitieren täglich von diesen Lösungen – darunter ERGO, Generali, Konica Minolta, Kuka, Medicall, Planzer, SAP, UBS und Würth. Hinter der modernen Software und engen Kundenbetreuung stehen über 100 Luwarians in der Schweiz, Deutschland, Weissrussland, Grossbritannien und den USA mit einer Leidenschaft für simple Software und hohe Servicequalität. Mimacom-Flowable ist Mehrheitsaktionär von Luware; die operative Führung liegt bei unseren Gründern Philipp Beck und Michael Jakob. Geleitet durch Kunden und in enger Zusammenarbeit mit Microsoft entwickelt Luware seit über 10 Jahren Kundenservice-Lösungen für UC-Plattformen.

Jetzt bewerben

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen in Englisch über unser Job-Portal.
Luware akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlern – nur Direktbewerbungen von Interessenten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen? Schreib uns an jobs@luware.com. Gerne erzählen wir dir mehr zur Stelle und über Luware.

Jetzt Bewerben