Berücksichtigen Sie diese 6 Touchpoints für eine erfolgreiche Migration in die Teams-Telefonie

Möchten Sie Ihr altes Telefonsystem durch Microsoft Teams ersetzen? Eine gute Entscheidung! Aber bevor Sie den Sprung in die Cloud-Telefonie wagen, sollten Sie sich Gedanken darüber machen, welche Auswirkungen dieser Schritt auf Ihre Mitarbeiter:innen haben wird.

Für eine erfolgreiche Migration sollten Sie Ihre Touchpoints analysieren, die Ihr Unternehmen über die Telefonie hat. Prüfen Sie, ob Teams die notwendigen Funktionen liefert, um die Anforderungen Ihrer Mitarbeiter:innen zu erfüllen. Falls nicht, können Sie Anrufmanagement- und Contact-Center-Funktionen durch Drittanbieter-Lösungen hinzufügen.

Die Touchpoints sind von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Untenstehend finden Sie häufige Anwendungsfälle, die von der Telefonielösung abgedeckt werden.

Die Rezeption

 

Empfangsmitarbeiter:innen brauchen einen Vermittlungsplatz, damit sie Anrufe effektiv bearbeiten können.

Empfangsmitarbeiter:innen sind die Pförtner:innen eines Unternehmen. Sie filtern eigehende Anrufe und leiten sie an die zuständigen Kollegen weiter. Damit sie ihre Arbeit gut machen können, brauchen Empfangsmitarbeiter:innen einen Vermittlungsplatz, mit dem sie Anrufe effektiv bearbeiten können. Nur so können sie bei den Kunden einen positiven Eindruck hinterlassen.

Die integrierten Transfer-Optionen in Teams sind begrenzt und suboptimal für vielbeschäftigte Empfangsmitarbeiter:innen. Es gibt jedoch Lösungen von Drittanbietern, mit denen Sie einen Vermittlungsplatz direkt in Teams integrieren können. So müssen die Rezeptionist:innen nur eine Plattform navigieren und nicht zwischen verschiedenen Lösungen wechseln.

Ein Vermittlungsplatz bietet dem Empfangspersonal die richtigen Werkzeuge und Funktionen, um Anrufe effektiv zu bearbeiten:

  • Ein benutzeroptimiertes Dashboard
  • Ansicht der Anrufer in der Warteschlange
  • Transfer- und Halteoptionen
  • Kontaktsuche nach verschiedenen Attributen wie Name, Titel und Standort
  • Überprüfung der Verfügbarkeit von Kollegen durch Abruf ihres Anwesenheitsstatus und ihres Kalenders.

 

Vermittlerplatz für Teams

Anrufgruppen

Eine Anrufgruppe ist eine Gruppe von Personen, die eine unpersönliche Rufnummer beantwortet. Dabei kann es sich um eine Vertriebs- oder Personal-Hotline handeln. Bei einer Teams-Migration müssen Sie auch diese Service-Nummern berücksichtigen.

Damit keine Anrufe verloren gehen, müssen Sie Ihre Anrufgruppen in Team aufsetzen und verwalten. Microsoft Teams bietet hierfür grundlegende Routing- und IVR-Funktionen. Für die Einrichtung und Verwaltung ist jedoch ein IT-Administrator erforderlich. Persönliche Konfigurationen sind begrenzt, das Reporting ist rudimentär, und es gibt keinen grafischen Call-Flow-Editor.

Mit Lösungen von Drittanbietern können Sie Teams mit leistungsstarken Routing-Funktionen erweitern. Sie bieten in der Regel:

  • Intuitive Einrichtung und Verwaltung von Call Flows, oft mit einer grafischen Benutzeroberfläche
  • Einfache Verwaltung von IVRs und Öffnungszeiten
  • Uploads und Verwaltung von Ansagen und Wartemusik für ein besseres Serviceerlebnis
  • Self-Service für Service-Owner: Teamleiter können Einstellungen und Benutzer selbst konfigurieren, ohne die Hilfe der IT-Abteilung.
  • Umfassendes Reporting

 

Anrufgruppen für Teams

Interne Helpdesks

 

Da Mitarbeiter Teams bereits für die Zusammenarbeit und direkte Kommunikation nutzen, ist die Migration zur Cloud-Telefonie eine Chance, auch Serviceabteilungen in Teams einzubinden.

Wahrscheinlich haben Sie eine Abteilung, die interne Dienste anbietet, z. B. einen IT- oder HR-Helpdesk. Diese funktionieren ähnlich wie Anrufgruppen, benötigen aber ein Fallmanagement- oder Ticketing-Tool. Um Probleme schnell zu lösen, müssen Anrufe an die richtigen Mitarbeiter:innen verteilt werden und diese Mitarbeiter müssen Tickets bzw. Fälle erfassen, zugreifen, und bearbeiten können.

Da die Mitarbeiter Teams bereits für die Zusammenarbeit und direkte Kommunikation nutzen, ist die Migration zur Cloud-Telefonie eine Chance, diese Serviceabteilungen auch in Teams einzubinden. Ein Vorteil ist, dass es keine zusätzliche Authentifizierung braucht, da alle Benutzer bereits in Teams identifiziert sind. Und die Omnichannel-Funktionen von Teams mit Sprache, Video, Datei- und Bildschirmfreigabe sind für interne Service Desks, insbesondere für den IT-Support, sehr interessant.

Lösungen von Drittanbietern bieten umfangreiche Funktionen zur Anrufweiterleitung und Benutzerverwaltung, wie auch leistungsstarke Automatisierungsfunktionen zur Steigerung der Effizienz Ihres Service Desks:

  • Low-Code-Integration von Ticket-Tools oder Fallmanagement mit Microsoft Power Automate
  • Automatisierung von Prozessen, z. B. zur automatischen Erstellung neuer oder Öffnung bestehender Tickets
  • Omni-Device: Benutzer können von Laptops oder Smartphones aus anrufen, vom Büro, von zu Hause oder von unterwegs
  • Der Service Desk kann direkt innerhalb von Teams oder von einer beliebigen externen Nummer angerufen werden
  • Umfassendes Reporting und Analysen

 

Helpdesk für Teams

Hauptnummern

Ihr Unternehmen hat wahrscheinlich immer noch physische Standorte – Filialen, Hauptsitze, Lager oder Zweigstellen. Kunden, Lieferanten und Partner möchten aus verschiedenen Gründen mit diesen Standorten in Kontakt treten, z. B. um zu prüfen, ob ein Produkt im Laden vorhanden ist, oder um die Lieferrampe zu erreichen.

Filialnummern sind für die Bereitstellung standortspezifischer Informationen unerlässlich. Mit Teams können Sie diese Filialnummern ganz einfach von überall aus verwalten.

Die Erweiterung von Teams mit Funktionen für Anrufverteilung und Warteschlange, und vielleicht sogar mit einer Vermittlungsplatzlösung, ermöglicht es den Mitarbeitern, die Hauptnummer der Niederlassungen zu beantworten:

  • Mehrere Standorte/Filialen mit einer Lösung verwalten
  • Einfache Verwaltung von Benutzern, Ansagen und Öffnungszeiten
  • Sehen Sie, welche Serviceleitung (oder Filiale) der Anrufer gewählt hat
  • Anrufer intern an die richtige Person weiterleiten

 

Hauptnummern für Teams

Mehrmarken-Organisationen und Makler

Möglicherweise haben Sie auch Tochtergesellschaften oder Abteilungen, die als unabhängige juristische Einheiten agieren, z. B. verschiedene Marken oder unabhängige Makler. Die Einführung der Teams-Telefonie für alle Tochtergesellschaften, Abteilungen und Makler hilft Ihnen, die IT zu vereinfachen und die Kommunikation zu optimieren.

Sie sollten sich jedoch bewusst sein, dass Teams nicht in der Lage ist, Organisationseinheiten und Berechtigungen für die Anrufverwaltung neu zu erstellen. Dies ist nur mit Erweiterungen von Drittanbietern möglich.

Durch die Zentralisierung der Verwaltung der Servicenummern aller Einheiten mit Lösungen von Drittanbietern können Sie die IT vereinfachen und die Benutzer mit diesen Funktionen ausstatten:

  • Organisationsstruktur abbilden und Benutzerberechtigungen festlegen.
  • Zentrale Verwaltung von Unternehmensressourcen, z. B. Ansagen, um eine markenkonforme Kommunikation zu gewährleisten
  • Self-Service für Tochtergesellschaften, Abteilungen und Makler, um ihre Dienste selbst zu verwalten und zu konfigurieren
  • Überlauf einstellen oder Anrufe umleiten, z. B. Anrufe ausserhalb der Öffnungszeiten an das 24×7-Call Center des Unternehmens weiterleiten

 

Standortübergreifende Telefonie mit Teams

Das formale Contact Center

 

Mit Contact-Center-Erweiterungen können Sie mit Teams einen kollaborativen Kundenservice schaffen.

Der ultimative Kundenkontaktpunkt ist meist das Contact Center. Wahrscheinlich haben Sie eine Hotline, an der Mitarbeiter:innen Kundenservice leisten, sei es zu Produktfragen, Reklammationen oder Retouren.

Um diese Agenten zu verwalten, benötigen Sie ausgefeilte Routing-Optionen und umfangreiches Reporting. Wenn Sie Teams als unternehmensweites Telefonsystem einführen, sollten das Contact Center ein zentraler Aspekt Ihrer Planung sein.

Um diese Vorteile von Teams voll auszuschöpfen, sollten Sie Agenten auf dieselbe Kommunikationsplattform wie andere Mitarbeiter:innen bringen. Dies vereinfacht Ihre IT und hilft Ihnen, einen kollaborativen Kundenservice zu schaffen.

Contact-Center-Erweiterungen fügen Teams die erforderlichen Extras hinzu, um es in eine voll funktionsfähige Contact-Center-Lösung zu verwandeln:

  • Granulare Routing-Optionen, z. B. auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationsniveau und Verantwortung
  • Benutzerdefinierte Dashboards mit KPIs in Echtzeit
  • Umfassendes historisches Reporting
  • Integration mit CRM- und Ticketing-Tools für eine 360°-Kundensicht
  • Automatisierungen zur Unterstützung von Agenten und zur Steigerung der Effizienz

 

Contact Center für Teams

Zusammenfassung

Wenn Sie zu Teams Cloud-Telefonie migrieren, ist es sinnvoll, jeden Touchpoint zu migrieren. Auf diese Weise wird Teams zum zentralen Arbeitstool und Experience Hub Ihrer Mitarbeiter.

Um eine nahtlose Migration zu ermöglichen, sollten Sie zunächst alle Ihre Kontaktpunkte für Anrufe bewerten. Ermitteln Sie alle Lücken, bei denen die integrierten Funktionen von Teams nicht ausreichen, und suchen Sie nach Lösungen von Drittanbietern, die diese Lücken schliessen können. So vermeiden Sie, dass Abteilungen nach eigenen heterogenen Lösungen suchen, die zu einer Schatten-IT führen.

Teams ist eine leistungsstarke Plattform, und mit Erweiterungen von Drittanbietern setzen Sie die Migration auf die Teams Telefonie erfolgreich um.

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